Gobierno de Tecali de Herrera fortalece la prevención de la violencia laboral y el acoso en el servicio público

TECALI DE HERRERA, Pue. — Con el objetivo de fortalecer una cultura institucional basada en el respeto, la igualdad y la prevención de la violencia, el Gobierno Municipal de Tecali de Herrera llevó a cabo una capacitación dirigida a servidores públicos en materia de violencia laboral, acoso y hostigamiento sexual.

La jornada de formación permitió brindar herramientas para identificar, prevenir y atender conductas que vulneren la integridad de las personas dentro de los espacios de trabajo, promoviendo ambientes laborales más seguros y respetuosos.

Estas acciones fueron posibles gracias a la coordinación con la Dirección de Prevención de la Violencia y Discriminación de la Secretaría de las Mujeres del Estado de Puebla, así como con la Dirección de Instancia de la Mujer del municipio.

Autoridades municipales destacaron que la profesionalización del personal es fundamental para consolidar instituciones sensibles a las problemáticas de género y comprometidas con la protección de los derechos humanos.

Asimismo, señalaron que la construcción de entornos laborales libres de violencia contribuye a mejorar la atención que se brinda a la ciudadanía y fortalece la confianza en el servicio público.

Con este tipo de iniciativas, el Gobierno de Tecali de Herrera refrenda su compromiso de impulsar una administración incluyente, respetuosa y con perspectiva de género, en beneficio de las y los trabajadores y de toda la población.