Consenso Histórico: Acuerdan Reducción Gradual de la Semana Laboral a 40 Horas

Puebla, Pue. — La presidenta Claudia Sheinbaum Pardo anunció hoy la concreción de un acuerdo tripartita unánime entre el Gobierno de México, el sector obrero y el sector empresarial para la reducción gradual de la jornada laboral de 48 a 40 horas semanales. El plan, que será presentado como una reforma constitucional, busca implementarse progresivamente durante el sexenio para consolidarse en su totalidad para el año 2030.

El secretario del Trabajo y Previsión Social, Marath Bolaños López, detalló que la implementación será paulatina para permitir la adaptación de los sectores productivos. Además detalló que la jornada laboral de 40 horas se establecerá a nivel constitucional y en la Ley Federal del Trabajo y la reducción no implicará una reducción en sueldos y/o prestaciones para los trabajadores.

Bolaños subrayó que la reducción beneficiará a más de 13.4 millones de trabajadores, generando aumentos en la productividad, fortalecimiento de la cohesión social y múltiples beneficios en la salud, como la disminución de la fatiga y los accidentes laborales.

La propuesta legislativa también establece por primera vez nuevas reglas para el tiempo extraordinario, estableciendo un límite máximo de 12 horas extraordinarias a la semana (pagadas al doble) y  la prohibición de horas extras para menores de edad.

Tanto el Presidente del Consejo Coordinador Empresarial (CCE), Francisco Cervantes Díaz, como el Presidente del Congreso del Trabajo, Reyes Soberanis Moreno, destacaron que el acuerdo es un logro del diálogo tripartita y un paso importante para la justicia social, que concilia los intereses de los trabajadores con la estabilidad y productividad empresarial.